Se rendre au contenu

Où louer un copieur avec option de mise à niveau technologique régulière ?


Où louer un copieur avec option de mise à niveau technologique régulière ?

Où louer un copieur avec option de mise à niveau
technologique régulière ?

Gardez toujours un matériel à la pointe de la technologie sans devoir changer de contrat tous les 3 ou 5 ans.

Publié le 5 avril 2026 • Par l’équipe Pigs Informatique

La technologie des copieurs évolue très vite : nouveaux écrans tactiles, meilleure connectivité cloud, intelligence artificielle, vitesse accrue, consommation d’énergie réduite… Beaucoup d’entreprises se retrouvent avec un copieur déjà obsolète au bout de 3 ans.

La solution ? Choisir une location avec **option de mise à niveau technologique régulière**. Vous gardez ainsi un matériel toujours performant sans changer de prestataire ni payer de frais supplémentaires.

Les avantages d’une location avec mise à niveau technologique

Matériel toujours à jour

Tous les 2 ou 3 ans, vous pouvez changer pour un modèle plus récent sans frais de résiliation.

Économie sur le long terme

Vous évitez d’acheter un nouveau copieur tous les 4-5 ans.

Flexibilité maximale

Votre entreprise grandit ou change de besoins ? Vous adaptez facilement le matériel.

Ce qu’il faut absolument vérifier dans le contrat

Points essentiels

  • Fréquence des mises à niveau (tous les 24, 36 ou 48 mois)
  • Coût de la mise à niveau (doit être gratuit ou très faible)
  • Modèles de remplacement proposés (même gamme ou supérieure)
  • Conditions de résiliation sans pénalité

Ce qu’il faut éviter

  • Contrats qui bloquent la mise à niveau
  • Frais cachés lors du changement de modèle
  • Engagement long sans possibilité d’upgrade

Vous voulez un copieur qui évolue avec votre entreprise ?

Nous proposons des contrats de location avec option de mise à niveau technologique régulière et sans engagement long.

Demander un devis avec option de mise à niveau

📞 0800 94 995 • ✉️ contact@pigs.be

Quels services de location de copieurs proposent des contrats flexibles sans engagement long ?